近年来，市科协充分发挥网络健全、人才汇萃、学科齐全、智力丰沛的组织优势，紧密围绕“人才质量转化为经济能量、科技优势转化为有效供给”的要求，积极引导创新要素向企业聚集，大力推进院士专家工作站建设，推动产学研用有机结合。

　　截至2015年7月，全市建起14家院士专家企业工作站，省内外14位院士专家带领技术团队进站工作，让企业拥有了“扎根落户的顶级智囊团”，开启了企业未来自主创新的广阔空间。

　　顶层设计：助产学研对接

　　科学技术是第一生产力。要抢占市场制高点，离不开科技的有力支撑。

　　我市把推进企业与两院院士等高层次人才及其创新团队建立产学研长效合作关系，作为加快建立以企业为主体的技术创新体系的重要一环，加强顶层设计，引领体制机制创新。

　　为更好地发挥“桥梁”和“纽带”作用，市科协成立了以主要负责人为领导，分管领导参加院士专家工作站建设专班。设立了院士专家联络办公室(设在市科协科技服务中心)，负责院士专家联络，院士专家工作站建设的指导、管理和考核等工作。并争取每年由市财政列出专项工作经费，用于企业技术需求调研、院士专家对接、项目跟踪服务、典型宣传推广等与院士专家工作站创建相关的工作。

　　与此同时，院士专家联络办公室实行分片联系制度，争取把“院士专家工作站”建设纳入各区（开发区）责任考核，促使各项政策落到实处、取得实效。

　　在市科协的努力下，2014年4月11日，中共鄂州市委常委会专门研究了院士专家工作站建设工作。在广泛征求意见的基础上，我市同年11月起草出台了《鄂州市院士专家工作站管理办法》，推动工作站与企业研发体系紧密结合；并于12月5日起草出台了《鄂州市院士专家工作站考核奖励办法》（鄂州科协发〔2014〕39号），根据该办法奖励了5家取得实效的工作站，每家奖励5万元。

　　院士领衔：攻坚关键技术

　　2012年11月，在市科协牵线搭桥下，由中国工程院院士张齐生领衔的专家团队进驻楚风竹韵科技公司，成为鄂州市首家院士专家工作站。

　　位于梁子湖区的楚风竹韵公司成立于2006年，主攻竹包装产业。由于竹子含有较多的营养物质，竹子和竹制品在温暖、潮湿的环境条件下容易产生霉变。

　　经过持续攻关，楚风竹韵院士工作站团队研发出环保、抗菌、防霉、阻燃的竹帘墙体材料，一举填补了国内同等产品空白。

　　2013年3月18日，以中国工程院院士、中国水科院水资源所所长——王浩教授为首的院士专家团队，与梧桐湖新区管理委员会签订合作协议，在梧桐湖新区管理委员会建立院士专家工作站，帮助新区解决绿色示范区规划建设难题，加快融历史文化蕴涵与现代生态环保于一体的全省“绿色示范区”建设。

　　随后，长江精工、顾地科技、华中重机、湖北浩能、东港腾达、富升锻压、兴德农业、华威科、恒颖超等企业，在市科协“穿针引线”下，相继聘请了瞿金平、朱英国、熊有伦、蒋国盛、高全杰、曾海波、李鹏、金梅林、张永林等一批“两院”院士和专家教授进驻，他们设立的院士专家工作站，帮助我市相关企业进行了关键技术、特殊工艺、专利产品等一系列重点攻关，取得了不俗的成绩。我市建站企业建站后共新增专利87个，接受委托起草制定国家行业标准2个，承担国家重点科技项目计划10个，开发新产品22个，涉农院士专家工作站推广农业新技术5项，引进新品种7个，培训技术人员近千余人。

　　顾地科技股份有限公司依托瞿金平院士领衔的院士专家工作站高端科技资源，2014年新增申请的专利数量达46项（其中发明专利8项），新增有MF-PPR给水管系统、PVC-O给水管项目系统、二次热力管网及地暖系统、热态缠绕结构壁管（含市政塑料检查井）系统、雨水调蓄系统和RTP管道系统六个新品科研项目的立项。

　　湖北华威科智能技术有限公司院士专家工作站，在熊有伦院士的带领和指导下，已经帮助湖北华威科开发出抗金属特种标签、图书馆系列标签、NFC标签等五大系列27种产品，得到客户普遍认可。

　　湖北鄂丰模具有限公司与中国工程院院士瞿金平院士签订了技术合作协议书，就聚合物体积拉伸流变加工成型技术及装备的相关技术产业化进行深度合作。经公司院士专家工作站的广泛调研，并结合公司发展战略，实际需求，进行可行性谁和方案设计，公司确立了先行对D80单杆脉动塑化挤出机和D40双杆脉动塑化挤出机进行试验性生产，同时准备进行性能检测，以期验证合作项目能否达到相关技术要求和产业化要求。

　　培育后劲：激发造血功能

　　人才是发展的第一资源，人才也是创新的根本动力。院士专家工作站不仅为企业战胜技术上的“拦路虎”直接提供智力支持，还通过知识转移和人才培养极大激发了企业自身的“造血”功能，成为院士专家团队和企业共建的一块块生机勃勃的创新基地。

　　湖北长江精工材料公司，利用2014年“科普助力企业创新示范项目”建设时机，院士专家团队成员对公司技术人员进行5次以上的专业关键技术的培训和研讨，整体提升企业的专业化研究水平，增强员工的创新意识。该示范建设项目今年被省科协作为全省最具特色的典型经验在全省推广。

　　在驻站专家曾海波教授的支持下，湖北浩能新能源有限公司院士专家工作站与南京理工大学纳米光电材料研究所2014年12月成立联合研发中心，充分发挥南京理工大学的科研实力、专业人才优势，请院士专家“讲学”、“办班”，为企业集聚和培养一批一流高素质人才，将更多的科技成果和科技信息向公司转移，全面提高公司的自主创新能力。

　　近年来，针对企业科技人员的知识能力现状，有目的地开展各类专题讲座和培训研讨活动，业已成为我市院士专家工作站的一项经常性工作。

　　有的建站企业还利用院士专家的科技资源，与他们签订人才培养协议，把企业科技人员选派到院士专家所在单位，进行定向或委托培养。湖北恒颖超科技有限公司就建立了“由院士专家当企业导师，并与博士后工作站引进人才相结合，培养专业的博士生、硕士生”的机制，鼓励企业科技人员在职攻读硕士、博士，并带着院士专家团队项目课题进行研习，极大地充实了企业的科技研发力量和人才队伍，提升了公司自身的科研水平。

　　市科协党委书记、主席王家绪说，实施创新驱动发展战略，最根本的是要增强自主创新能力，最紧迫的是要破除体制机制障碍，最大限度解放和激发科技作为第一生产力所蕴藏的巨大潜能。以企业为主体建立院士专家工作站，驻站院士专家直接与企业实现对接，在提升企业技术创新能力、优化产品结构、培养科研人才等方面发挥了独特作用，是我市实施创新战略的重要源泉。市科协将继续努力，吸取经验，总结成果，稳步推进，实现院士专家工作站由数量到质量的跨越，形成院士专家工作站横向覆盖、纵向深入的建立运行机制。