鄂钢报记者　高鸿雁

　　她，朴实无华，敏而少言；凭着对待工作的满腔热情，她却干出了一份毫不逊色于男人的事业。她，就是鄂钢技术中心板材室技术员，李银华，人们亲切地称她是钢研“小花”。

　　今年32岁的李银华，研究生毕业后来到鄂钢，在春去秋来的六年里，她以知识女性特有的沉着和冷静奉献着自己的一切。“钻研技术，感觉很充实！”李银华在鄂钢管线钢系列产品研发中做出了成绩，赢得了尊重，也赢得了自己的事业，先后获得全国 和湖北省“五一”劳动奖章、武钢集团劳动标兵、鄂钢公司劳动模范、模范党员等荣誉。

　　2008年6月，26岁的李银华，以优异成绩毕业于河南科技大学材料学专业，通过招聘成为鄂钢质量检测技术员，半年后，被抽调到技术中心板材室，从事产品研发工作。

　　面对与自己理想迥然的工作环境，这位倔强的姑娘将最初的失落感以及世俗中的性别观念抛置一旁，忘我地投入到了工作之中。她和同事先从跟踪45钢、Q235钢和Q345钢等较为简单的钢种做起，一边学习，一边探讨，为研发积累经验。有时为了跟踪完轧制全过程，掌握全面的数据，作为女性的她，常常和男同事一样不分昼夜的跟班。

　　女同事这样评价她：“跟踪检测产品性能时，她跟个男人一样，滚烫的钢板、轰鸣的轧机，她都敢上！其实那些数据让检测人员做好后，再交到她手上就行了，但是她每次都是亲力亲为，即使在怀孕期间，也坚持每天到现场跟踪取样，弄得一身油污的，哪有这么憨的人呀，现场的环境仅噪声就让人受不了，我们都劝她，都有小宝宝了，应该多爱惜自己。”

　　男同事这样劝她：“作为一个女同志，你用不着这么干，有些男同志干的活儿，你没必要参与，站在旁边看就是了。”

　　车间领导则这样看她：“不管是领导交待工作，还是职工向她反映问题，能解决的她当场解决，需要领导协调解决的，二十四小时之内，她绝对给你答复，而且往往一盯到底，直到问题解决，只要她接手的工作，你尽可以放一百个心。”

　　凭着对工作的这股子“轴”劲“钻”劲，李银华赢得了上至领导，下至普通职工的尊重。

　　是机缘巧合还是命中注定，李银华与鄂钢管线钢结下了不解之缘。在热火朝天的生产现场，全幅武装的她，奔波在硝烟弥漫的“战场”，指挥着她的“军队”劈钢斩铁，时而凝重、时而欣悦……这是她的日常工作剪影。

　　几年坚持下来，李银华以自己的辛勤付出，实现了鄂钢管线钢零的突破：从填补国内海底管线钢空白，到荔湾项目用管线钢X65的批量供货，再到西气东输四线用X90和X100……一个又一个新品种的“诞生”，为企业赢得了可观效益。

　　日历翻到2012年，全国冶金行业形势更加严峻，优化产品结构成为各大钢厂的重点，以高附加值产品抢占市场高地，被提到前所未有的高度。在这样的大背景下，李银华被推到了管线钢项目课题负责人的位置，主要负责该类产品的研发及推广，从合同签订到产品销售都得操心。

　　首轮考验很快就到了。加拿大Sycrude项目管线钢合同，要求在一周时间内完成供货任务。管线钢与其他钢种相比，实属特殊，同一个钢种，相同的规格，不同的项目，客户要求会大相径庭。因此，只能是一单一议，没有现成的生产方案复制。李银华和同事连夜召开专题会议，从化学成分设计到轧钢工艺进行了充分讨论和分析。

　　初期试制过程中，由于工艺问题出现了试制性能不合格的现象。看着不合格产品，李银华急得饭也吃不下，丢下刚断奶的孩子，没日没夜地“钉”在了现场。领导考虑到她是女性，家中还有老人和小孩需要照顾，叫她试制时不要跟班。但她认为科研不分性别，更没有什么特权。哪怕是产品排产在半夜，她也会独自骑车准时赶到现场，和男同事一起跟踪生产全过程，随时掌控性能数据。并根据检验结果，连夜召集相关技术人员，讨论下一轮的投料计划和工艺要点。

　　经过3天的奋战，试制终于成功，钢板的拉伸性能和冲击性能均得到了较大幅度的提升，产品探伤合格率、性能合格率完全符合轧制要求，并实现了批量生产，满足了客户的需求，保证了合同的按期兑现，维护了鄂钢的信誉。

　　凭着出色的表现，李银华再次证明――鄂钢科研“小花”是经得起考验的。与此同时，通过她的艰辛努力，管线钢成功通过国家认证，为“鄂钢制造”赋予了全新内涵。

　　六年来，李银华在管线钢生产领域一路探索，开展了多项技术革新，工作之余，她积极分析和总结技术成果经验，撰写了多篇论文，先后在国内期刊上发表科技论文《管线钢X80落锤性能不合原因分析》、《钢板表面缺陷浅析》等，拥有5项国家发明专利，其中“深海用≥25mm厚的管线钢及其生产方法”、“海洋管线用厚规格（≥25mm）X65、X70管线钢的控轧控冷工艺”，在同行中更是享有盛誉。

　　面对当前钢铁行业严峻形势，作为一名年轻的研发技术人员，李银华主动担负起各项低成本制造技术的攻关重任。在她的带领下，先后开展了“低成本铁水质量分级与钢材质量保证的研究”、“冶炼标准合金成本的核算与钢种的合金优化”、“高效化和精细化轧制生产工艺的研究”以及“低成本制造条件下质量稳定控制体系建立”等卓有成效低成本技术的应用活动。经过努力，鄂钢4300mm产线目前已摸索出了生产专用板系统配套的低成本工艺和管理技术，完成了345MPa级的容器、桥梁、建筑和管线等新产品的合金工艺优化，使得品种钢的2013年原品种合格率比2012年有大幅提升。

　　如今，以李银华的名字命名的“李银华工作室”已成为鄂钢一道靓丽的风景线。在这个平台上，一项项研发，一次次实践，一点点进步正在发生……李银华用自己的辛勤和智慧，展示着基层技术人员的风采，科研“小花”正在绽放。

　　李银华个人简介

　　李银华，女，汉族，中共党员，硕士研究生，1982年5月出生。2008年6月毕业于河南科技大学材料学专业，现为武钢集团鄂钢公司技术中心板材室技术员、工程师。担任管线钢的课题负责人，负责鄂钢宽厚板4300mm产线管线钢的研发和推广。

　　先后研发的品种有荔湾项目用X65管线钢、中石油枣阳压气站用X60和X70管线钢、出口加拿大Sycrude项目用X65管线钢和Gr.B、关中环线项目用L360管线钢，济南-青岛输气管道用L450M、新粤浙线用普通X80和抗大变形用X80管线钢、武汉忠武项目用X65管线钢、西气东输四线用X90和X100管线钢等。为公司创造了巨大的经济效益和社会效益。

　　李银华先后荣获公司模范党员、劳动模范，武钢集团劳动标兵、巾帼十杰提名奖，湖北省五一巾帼奖、五一劳动奖章等荣誉称号，2014年荣获全国五一劳动奖章。