科技工作者风采
钢研“小花”——记鄂钢技术中心板材室技术员李银华
发布时间:2020-10-26 来源:鄂州市科学技术协会

  鄂钢报记者 高鸿雁

  她,朴实无华,敏而少言;凭着对待工作的满腔热情,她却干出了一份毫不逊色于男人的事业。她,就是鄂钢技术中心板材室技术员,李银华,人们亲切地称她是钢研“小花”。

  今年32岁的李银华,研究生毕业后来到鄂钢,在春去秋来的六年里,她以知识女性特有的沉着和冷静奉献着自己的一切。“钻研技术,感觉很充实!”李银华在鄂钢管线钢系列产品研发中做出了成绩,赢得了尊重,也赢得了自己的事业,先后获得全国 和湖北省“五一”劳动奖章、武钢集团劳动标兵、鄂钢公司劳动模范、模范党员等荣誉。

  2008年6月,26岁的李银华,以优异成绩毕业于河南科技大学材料学专业,通过招聘成为鄂钢质量检测技术员,半年后,被抽调到技术中心板材室,从事产品研发工作。

  面对与自己理想迥然的工作环境,这位倔强的姑娘将最初的失落感以及世俗中的性别观念抛置一旁,忘我地投入到了工作之中。她和同事先从跟踪45钢、Q235钢和Q345钢等较为简单的钢种做起,一边学习,一边探讨,为研发积累经验。有时为了跟踪完轧制全过程,掌握全面的数据,作为女性的她,常常和男同事一样不分昼夜的跟班。

  女同事这样评价她:“跟踪检测产品性能时,她跟个男人一样,滚烫的钢板、轰鸣的轧机,她都敢上!其实那些数据让检测人员做好后,再交到她手上就行了,但是她每次都是亲力亲为,即使在怀孕期间,也坚持每天到现场跟踪取样,弄得一身油污的,哪有这么憨的人呀,现场的环境仅噪声就让人受不了,我们都劝她,都有小宝宝了,应该多爱惜自己。”

  男同事这样劝她:“作为一个女同志,你用不着这么干,有些男同志干的活儿,你没必要参与,站在旁边看就是了。”

  车间领导则这样看她:“不管是领导交待工作,还是职工向她反映问题,能解决的她当场解决,需要领导协调解决的,二十四小时之内,她绝对给你答复,而且往往一盯到底,直到问题解决,只要她接手的工作,你尽可以放一百个心。”

  凭着对工作的这股子“轴”劲“钻”劲,李银华赢得了上至领导,下至普通职工的尊重。

  是机缘巧合还是命中注定,李银华与鄂钢管线钢结下了不解之缘。在热火朝天的生产现场,全幅武装的她,奔波在硝烟弥漫的“战场”,指挥着她的“军队”劈钢斩铁,时而凝重、时而欣悦……这是她的日常工作剪影。

  几年坚持下来,李银华以自己的辛勤付出,实现了鄂钢管线钢零的突破:从填补国内海底管线钢空白,到荔湾项目用管线钢X65的批量供货,再到西气东输四线用X90和X100……一个又一个新品种的“诞生”,为企业赢得了可观效益。

  日历翻到2012年,全国冶金行业形势更加严峻,优化产品结构成为各大钢厂的重点,以高附加值产品抢占市场高地,被提到前所未有的高度。在这样的大背景下,李银华被推到了管线钢项目课题负责人的位置,主要负责该类产品的研发及推广,从合同签订到产品销售都得操心。

  首轮考验很快就到了。加拿大Sycrude项目管线钢合同,要求在一周时间内完成供货任务。管线钢与其他钢种相比,实属特殊,同一个钢种,相同的规格,不同的项目,客户要求会大相径庭。因此,只能是一单一议,没有现成的生产方案复制。李银华和同事连夜召开专题会议,从化学成分设计到轧钢工艺进行了充分讨论和分析。

  初期试制过程中,由于工艺问题出现了试制性能不合格的现象。看着不合格产品,李银华急得饭也吃不下,丢下刚断奶的孩子,没日没夜地“钉”在了现场。领导考虑到她是女性,家中还有老人和小孩需要照顾,叫她试制时不要跟班。但她认为科研不分性别,更没有什么特权。哪怕是产品排产在半夜,她也会独自骑车准时赶到现场,和男同事一起跟踪生产全过程,随时掌控性能数据。并根据检验结果,连夜召集相关技术人员,讨论下一轮的投料计划和工艺要点。

  经过3天的奋战,试制终于成功,钢板的拉伸性能和冲击性能均得到了较大幅度的提升,产品探伤合格率、性能合格率完全符合轧制要求,并实现了批量生产,满足了客户的需求,保证了合同的按期兑现,维护了鄂钢的信誉。

  凭着出色的表现,李银华再次证明――鄂钢科研“小花”是经得起考验的。与此同时,通过她的艰辛努力,管线钢成功通过国家认证,为“鄂钢制造”赋予了全新内涵。

  六年来,李银华在管线钢生产领域一路探索,开展了多项技术革新,工作之余,她积极分析和总结技术成果经验,撰写了多篇论文,先后在国内期刊上发表科技论文《管线钢X80落锤性能不合原因分析》、《钢板表面缺陷浅析》等,拥有5项国家发明专利,其中“深海用≥25mm厚的管线钢及其生产方法”、“海洋管线用厚规格(≥25mm)X65、X70管线钢的控轧控冷工艺”,在同行中更是享有盛誉。

  面对当前钢铁行业严峻形势,作为一名年轻的研发技术人员,李银华主动担负起各项低成本制造技术的攻关重任。在她的带领下,先后开展了“低成本铁水质量分级与钢材质量保证的研究”、“冶炼标准合金成本的核算与钢种的合金优化”、“高效化和精细化轧制生产工艺的研究”以及“低成本制造条件下质量稳定控制体系建立”等卓有成效低成本技术的应用活动。经过努力,鄂钢4300mm产线目前已摸索出了生产专用板系统配套的低成本工艺和管理技术,完成了345MPa级的容器、桥梁、建筑和管线等新产品的合金工艺优化,使得品种钢的2013年原品种合格率比2012年有大幅提升。

  如今,以李银华的名字命名的“李银华工作室”已成为鄂钢一道靓丽的风景线。在这个平台上,一项项研发,一次次实践,一点点进步正在发生……李银华用自己的辛勤和智慧,展示着基层技术人员的风采,科研“小花”正在绽放。

  李银华个人简介

  李银华,女,汉族,中共党员,硕士研究生,1982年5月出生。2008年6月毕业于河南科技大学材料学专业,现为武钢集团鄂钢公司技术中心板材室技术员、工程师。担任管线钢的课题负责人,负责鄂钢宽厚板4300mm产线管线钢的研发和推广。

  先后研发的品种有荔湾项目用X65管线钢、中石油枣阳压气站用X60和X70管线钢、出口加拿大Sycrude项目用X65管线钢和Gr.B、关中环线项目用L360管线钢,济南-青岛输气管道用L450M、新粤浙线用普通X80和抗大变形用X80管线钢、武汉忠武项目用X65管线钢、西气东输四线用X90和X100管线钢等。为公司创造了巨大的经济效益和社会效益。

  李银华先后荣获公司模范党员、劳动模范,武钢集团劳动标兵、巾帼十杰提名奖,湖北省五一巾帼奖、五一劳动奖章等荣誉称号,2014年荣获全国五一劳动奖章。

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